Idag händer saker så snabbt att om du inte lär dig nya saker dagligen så kommer du snart ligga efter. Följ CanI (constant and neverending improvement). Om du vill bli framgångsrik ställ då konstant frågor som: hur kan jag göra detta bättre? Hur kan jag göra detta mera lönsamt? Hur kan jag bli bättre idag? Var kan jag lära mig och utveckla en ny kompetens? Att bli bra på något kräver övning så ge inte upp utan fortsätt att öva, öva, öva!
Många har inte tagit en kurs, läst en bok eller lyssnat på någon inspirerande föreläsning sedan skolan! Bestäm dig idag att du skall försöka bli bättre och bättre för var dag som går på alla sätt! Läs inspirerande böcker, lyssna på ljudband och gå på seminarium. Lära är för livet!
tisdag 31 augusti 2010
onsdag 25 augusti 2010
Princip 19, använd återkoppling till din fördel
När du har satt igång med dina aktiviteter för att nå dina mål så kommer du att snart börja få återkoppling. Det kan vara råd, hjälp, förslag, kritik mm.
Du kan råka ut för två typer: positiv och negativ. Båda är värdefulla även fast det är roligare att få positiv! Båda bör dock användas för att rätta till din färd mot dina mål.
Ibland kan det vara bra att be om återkoppling. Ett sätt är att fråga bekanta: Är det i något område som du känner att jag begränsar mig i?
En annan bra fråga är:
På en skala mellan 1 och 10 hur skulle du bedöma vårat möte vi precis hade? mig som chef? mig som förälder? etc etc.
Om du inte får 10 blir följdfrågan:
Vad krävs för att göra en 10a?
Du kan råka ut för två typer: positiv och negativ. Båda är värdefulla även fast det är roligare att få positiv! Båda bör dock användas för att rätta till din färd mot dina mål.
Ibland kan det vara bra att be om återkoppling. Ett sätt är att fråga bekanta: Är det i något område som du känner att jag begränsar mig i?
En annan bra fråga är:
På en skala mellan 1 och 10 hur skulle du bedöma vårat möte vi precis hade? mig som chef? mig som förälder? etc etc.
Om du inte får 10 blir följdfrågan:
Vad krävs för att göra en 10a?
söndag 22 augusti 2010
Princip 18, Avböj att bli avvisad
När du väl satt igång med dina drömmar så kommer du att stöta på motgångar. Princip 18 säger att bli avvisad är del av spelet. När någon säger nej säger du bara nästa och fortsätter. Det finns många historier om framgångsrika personer som efter flera nej har fortsatt tills de fått ett jag. KFC grundaren fick nej 300 gånger innan någon trodde på hans dröm och KFC har nu 11 000 restauranger över hela världen. Lär dig att hantera att bli avvisad och säg sedan: nästa!
Etiketter:
Framgångsprinciper
lördag 21 augusti 2010
Princip 17, Fråga, fråga, fråga!
Den här principen säger att man måste våga fråga! Många är rädda för att fråga och undviker därför det helt och hållet. Man antar ett nej redan innan man har frågat.
Jack föreslår följande för korrekta frågor:
- fråga med en förväntan att få ett jag
- anta att du kan - det kan vara en uppgradering, löneförhöjning, ett bord vid fönstret etc
- fråga rätt person - kvalificera genom att fråga: vem behöver jag prata med för att få...
- var tydlig och specifik
- fråga igen och igen
Jack föreslår följande för korrekta frågor:
- fråga med en förväntan att få ett jag
- anta att du kan - det kan vara en uppgradering, löneförhöjning, ett bord vid fönstret etc
- fråga rätt person - kvalificera genom att fråga: vem behöver jag prata med för att få...
- var tydlig och specifik
- fråga igen och igen
tisdag 17 augusti 2010
Princip 16, var villig att betala priset
Bakom varje stor framgång kommer du alltid hitta utbildning, träning, övning, disciplin och uppoffring. Du måste vara villig att betala priset!
Det har nämnts att man behöver mer än 10 000 timmar för att bli riktigt bra på något. Övning, övning, övning leder till mästerskap! Du kan bli riktigt bra på vad du vill bara du lägger ner disciplinerad, fokuserad tid på det. Det kommer att kännas jobbigt ibland men det är då du måste se längre och förbi det mot det slutgiltiga målet. Var redo att betala det kortsiktiga priset för det längre målet!
Det har nämnts att man behöver mer än 10 000 timmar för att bli riktigt bra på något. Övning, övning, övning leder till mästerskap! Du kan bli riktigt bra på vad du vill bara du lägger ner disciplinerad, fokuserad tid på det. Det kommer att kännas jobbigt ibland men det är då du måste se längre och förbi det mot det slutgiltiga målet. Var redo att betala det kortsiktiga priset för det längre målet!
Etiketter:
Framgångsprinciper
lördag 7 augusti 2010
Princip 15, känn rädslan men gör det ändå
När du börjar arbeta mot mål som är högt uppsätta kommer du så småningom behöva utsätta dig för saker som känns obehagliga. Många låter rädslan ta övertaget och väljer att inte gå vidare. Framgångsrika människor känner också rädslan men fortsätter att handla och överkommer så småningom rädslan.
Rädslan är en inbyggd känsla som under miljoner år har hållt oss vid liv. Den varnade oss och gav det nödvändiga adrenalinet vi behövde för situationen. Det var bra när vi behövde slåss med sabeltandade tigrar men mindre bra när du idag känner samma rädlsla för att fråga din chef om en löneförhöjning. Kom ihåg att uppnå bra saker så innebär det ofta en stor risk! Nästan alla av våra rädslor är skapta av oss själva i våran fantasi.
En teknik är att skriva ner än lista på saker du är rädd för och skriva om det på följande sätt:
Jag vill fråga min chef om en löneförhöjning, och jag skrämmer mig själv genom att inbilla mig själv att han kommer säga nej. Allt är i huvudet som en inbillning.
Ett sätt att få bort rädlsan är alltså att fråga sig själv vad det är för inbillning som du är rädd för och sedan ersätta den med en bild som är tvärtom.
En annan teknik är att istället för att tänka på händelsen istället känna den fysiska känslan och sedan fokusera på de känslor du vill känna istället. Gå sedan fram och tillbaka mellan dessa känslor, ungefär 15 sekunder i varje. Snart kommer rädslan vara borta.
Så känn rädslan men gör det ändå!
Rädslan är en inbyggd känsla som under miljoner år har hållt oss vid liv. Den varnade oss och gav det nödvändiga adrenalinet vi behövde för situationen. Det var bra när vi behövde slåss med sabeltandade tigrar men mindre bra när du idag känner samma rädlsla för att fråga din chef om en löneförhöjning. Kom ihåg att uppnå bra saker så innebär det ofta en stor risk! Nästan alla av våra rädslor är skapta av oss själva i våran fantasi.
En teknik är att skriva ner än lista på saker du är rädd för och skriva om det på följande sätt:
Jag vill fråga min chef om en löneförhöjning, och jag skrämmer mig själv genom att inbilla mig själv att han kommer säga nej. Allt är i huvudet som en inbillning.
Ett sätt att få bort rädlsan är alltså att fråga sig själv vad det är för inbillning som du är rädd för och sedan ersätta den med en bild som är tvärtom.
En annan teknik är att istället för att tänka på händelsen istället känna den fysiska känslan och sedan fokusera på de känslor du vill känna istället. Gå sedan fram och tillbaka mellan dessa känslor, ungefär 15 sekunder i varje. Snart kommer rädslan vara borta.
Så känn rädslan men gör det ändå!
Etiketter:
Framgångsprinciper
onsdag 4 augusti 2010
Princip 14, luta dig in i det
Denna princip säger att ibland gäller det bara att "luta sig in i det" dvs att bara sätta igång även fast du inte ser hela vägen från start till slut. Jack föreslår att du väljer en del av ditt liv som du vill jobba med - karriär, pengar, relationer, hälsa etc - och sedan "lutar dig in i det".
Etiketter:
Framgångsprinciper
Prenumerera på:
Inlägg (Atom)