Jag hoppas att ni har följt princip 1 och tagit 100 % ansvar för era liv istället för att skylla på andra eller på omständigheterna!
Då var det dags för princip 2.
Varför är du här? Vad är ditt syfte? När du lever enligt ditt syfte så gör du det du älskar att göra, det som du är bra på och uppnår det som är viktigt för dig. Ditt syfte är ditt varför du gör saker.
Ett sätt att hitta sitt syfte i livet är att skriva en lista över tillfällen när du har känt dig som mest levande eller lycklig. Vad är det som kännetecknar dessa upplevelser? Vad är den röda tråden? När du hittat den försök då organisera ditt liv runt detta. Är det något du kan arbeta med?
När du har hittat ditt syfte skriv ner det och ha det nära till hands och läs det dagligen.
Här är några exempel på "statement of purpose" från kända personligheter:
"To humble serve the Lord by being loving, playful, powerful and passionate example of the absolute joy that is available to us the moment we rejoice in God´s gifts and sincerly love and serve all of his creations" Anthony Robbins
"To inspire and empower people to achieve their destiny" Robert Allen
"To educate and inspire people to live their highest self based in courage, purpose and joy versus fear, need and obligation" T Harv Ecker
Om du inte vet vilka dessa personer är så googla dem och läs deras böcker.
lördag 28 november 2009
söndag 22 november 2009
Princip 1, fortsättning
Jag hoppas att ni nu lever och följer princip 1 denna vecka.
En sak som kan vara utmanande är hur man gör när andra personer klagar på din arbetsplats eller i din bekantskapskrets.
Jag brukar sköta detta på två sätt. Först och främst så behöver personen någon som lyssnar men när klagandet går runt runt och inte leder till något brukar jag avbryta med denna fråga: ok, så vad är lösningen? Svaret brukar ofta vara mera saker att klaga på men då ställer jag samma fråga igen: så vad är lösningen?
Ett annat sätt är att ställa frågan: Jag förstår att du har ett problem men du är ansvarig för ditt liv så vad tänker du göra åt saken?
En sak som kan vara utmanande är hur man gör när andra personer klagar på din arbetsplats eller i din bekantskapskrets.
Jag brukar sköta detta på två sätt. Först och främst så behöver personen någon som lyssnar men när klagandet går runt runt och inte leder till något brukar jag avbryta med denna fråga: ok, så vad är lösningen? Svaret brukar ofta vara mera saker att klaga på men då ställer jag samma fråga igen: så vad är lösningen?
Ett annat sätt är att ställa frågan: Jag förstår att du har ett problem men du är ansvarig för ditt liv så vad tänker du göra åt saken?
torsdag 19 november 2009
Princip 1
Då var det dags att börja min serie med 64 framgångs principer enligt Jack Canfield. Jag kommer lägga upp en princip i veckan som jag sedan kommer att praktisera under veckan.
Första principen är ta 100 % ansvar för ditt liv! Det finns bara 1 person som är ansvarig för kvaliten på ditt liv och det är inte mormor, mamma, din chef eller din polare. Det är du! Du måste sluta skylla på andra och sluta att klaga och ta 100 % ansvar för allt som sker i ditt liv - både framgång och motgång.
Jack Canfield lär ut denna formel: E + R = O (event - händelse + response - gensvar = outcome - resultat). Så enligt detta har du 2 alternativ. Du kan skylla på händelser - ekonomin, vädret, Reinfeldt etc alternativt kan du istället ändra ditt gensvar på händelsen för att skapa det resultat du vill ha.
Du har ingen kontroll över den ekonomiska situationen i världen men du har kontroll över 3 saker - tankarna du tänker, bilderna du visualiserar och de dagliga handlingar du gör.
Viktigaste med denna princip är att sluta klaga för det du klagar över är i själva verket situationen som du kan ändra!
Något som sker på arbetsplatser varje dag är att personer klagar till fel person - till dem som inte kan göra något åt deras klagan! Om du klagar till dina kollegor om hur dålig din chef är så ändrar det inte hur din chef är och hur han behandlar dig. Om du istället för att klaga ser det som en begäran eller gör något åt saken så gör du det som framgångsrika människor gör!
Så se på ditt resultat i ditt liv och om det är något du inte är nöjd över så skyll inte på någon annan utan ta 100 % personligt ansvar och gör något åt saken!
Detta var princip 1 och eftersom knowledge without action inte leder till något så se till att praktisera detta under en vecka så återkommer jag med nästa princip om en vecka.
mvh
Oskar
Första principen är ta 100 % ansvar för ditt liv! Det finns bara 1 person som är ansvarig för kvaliten på ditt liv och det är inte mormor, mamma, din chef eller din polare. Det är du! Du måste sluta skylla på andra och sluta att klaga och ta 100 % ansvar för allt som sker i ditt liv - både framgång och motgång.
Jack Canfield lär ut denna formel: E + R = O (event - händelse + response - gensvar = outcome - resultat). Så enligt detta har du 2 alternativ. Du kan skylla på händelser - ekonomin, vädret, Reinfeldt etc alternativt kan du istället ändra ditt gensvar på händelsen för att skapa det resultat du vill ha.
Du har ingen kontroll över den ekonomiska situationen i världen men du har kontroll över 3 saker - tankarna du tänker, bilderna du visualiserar och de dagliga handlingar du gör.
Viktigaste med denna princip är att sluta klaga för det du klagar över är i själva verket situationen som du kan ändra!
Något som sker på arbetsplatser varje dag är att personer klagar till fel person - till dem som inte kan göra något åt deras klagan! Om du klagar till dina kollegor om hur dålig din chef är så ändrar det inte hur din chef är och hur han behandlar dig. Om du istället för att klaga ser det som en begäran eller gör något åt saken så gör du det som framgångsrika människor gör!
Så se på ditt resultat i ditt liv och om det är något du inte är nöjd över så skyll inte på någon annan utan ta 100 % personligt ansvar och gör något åt saken!
Detta var princip 1 och eftersom knowledge without action inte leder till något så se till att praktisera detta under en vecka så återkommer jag med nästa princip om en vecka.
mvh
Oskar
tisdag 17 november 2009
Success principles
Det har inte varit så mycket skrivande på denna blogg pga besök från Sverige samt att jag har haft fullt upp med jobb och andra projekt.
Har precis avslutat boken "Success Principles" av Jack Canfield och tänkte sammanfatta hans principer på denna blogg. Författaren är kanske mest känd för att ligga bakom Chicken soup for the soul serien som har sålt i miljontals exemplar.
Success Principles sammanfattar 64 principer för framgång och kan ses lite som ett uppslagsverk inom personlig utveckling. I slutet av boken uppmanar Jack att gå igenom 1 princip i veckan och verkligen försöka följa denna. Jag tyckte det lät som en utmärkt idé så jag tänkte sammanfatta 1 kapitel i veckan för att lära mig själv och för att lära andra dessa principer för framgång.
Håll utkik på denna blogg för mera information om framgångs principerna enligt Jack Canfield!
Har precis avslutat boken "Success Principles" av Jack Canfield och tänkte sammanfatta hans principer på denna blogg. Författaren är kanske mest känd för att ligga bakom Chicken soup for the soul serien som har sålt i miljontals exemplar.
Success Principles sammanfattar 64 principer för framgång och kan ses lite som ett uppslagsverk inom personlig utveckling. I slutet av boken uppmanar Jack att gå igenom 1 princip i veckan och verkligen försöka följa denna. Jag tyckte det lät som en utmärkt idé så jag tänkte sammanfatta 1 kapitel i veckan för att lära mig själv och för att lära andra dessa principer för framgång.
Håll utkik på denna blogg för mera information om framgångs principerna enligt Jack Canfield!
Prenumerera på:
Inlägg (Atom)
