Ett stort mål kan ibland kännas för svårt att uppnå. Ett bra sätt är därför att bryta ner målet i många delmål. Så när du bestämt dig för ett större mål bryt ner det och skriv ner alla actions du behöver ta och sätt sedan igång med dessa.
Någr sätt att veta vilka actions är att studera någon som redan har gjort det du vill göra, hitta en bok om det eller visualisera målet och sedan gå tillbaka i tiden till idag.
söndag 28 februari 2010
onsdag 17 februari 2010
Princip 7, att sätta mål
När du har gjort klart ditt syfte och din vision bör du bryta ned detta till specifika, mätbara mål som du sedan sätter igång med att försöka uppnå.
Skriv ut dina mål detaljerat som en arbetsspecifikation. Desto mera detaljerat desto bättre. Målen skall utmana dig. Man brukar säga att när du sätter målen skall du ha en känsla av att det är ungefär 50 % chans att du kan uppnå det.
Efter du har dem nedskrivna läs igenom målen 2-3 gånger per dag. Läs gärna högt med känsla och se dig själv när du har uppnått dessa mål redan.
Ta ditt viktigaste mål och skriv ner det på ett visit kort och ha med det i din plånbok.
Ett mål bör vara att bli en bättre människa eller riktigt bra på något. Materiella saker kan alltid tas ifrån dig men dina erfarenheter, kunskap och vem du blir under processen kan du aldrig förlora.
Skriv ut dina mål detaljerat som en arbetsspecifikation. Desto mera detaljerat desto bättre. Målen skall utmana dig. Man brukar säga att när du sätter målen skall du ha en känsla av att det är ungefär 50 % chans att du kan uppnå det.
Efter du har dem nedskrivna läs igenom målen 2-3 gånger per dag. Läs gärna högt med känsla och se dig själv när du har uppnått dessa mål redan.
Ta ditt viktigaste mål och skriv ner det på ett visit kort och ha med det i din plånbok.
Ett mål bör vara att bli en bättre människa eller riktigt bra på något. Materiella saker kan alltid tas ifrån dig men dina erfarenheter, kunskap och vem du blir under processen kan du aldrig förlora.
Etiketter:
Framgångsprinciper
Prenumerera på:
Inlägg (Atom)